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Forschung

Das WIFOP vereinigt die Kompetenzfelder Arbeits- und Organisationspsychologie und empirische Unternehmensforschung. Im Vordergrund unserer Forschung und Anwendung stehen zwei zukunftsfähige und nachhaltige Kompetenz- und Handlungsfelder:

  • Empirische Finanzmarkt- und Unternehmensforschung mit den Schwerpunkten Unternehmensfinanzierung, Corporate Governance und Konjunkturforschung.
  • Erforschung und Anwendung arbeitspsychologischer Gestaltungskonzepte und wissenschaftlich fundierter Tools zur Entwicklung beanspruchungsoptimaler Arbeitstätigkeiten und kompetenter Organisationen.